王松年與輝煌酒店的邬老闆(邬成金)合作還算是愉快,按照三七開的利潤分成原則,雙方都挺滿意的。
可就在這個時候,邬成金的兒子邬磊從國外回來了,原因是他所在公司搬到别國去了,他不想跟過去,于是他想回國發展,接管輝煌大酒店,自己管理。
邬老闆擔心地說,“兒子,你剛回國,不熟悉餐飲業,也沒有幹過餐飲業,要接管這麼大酒店,弄不好會虧損的。”
邬老闆的夫人曹雪蓮也擔心地說:“你爸說得有道理,你要是貿然接手,不僅要考慮100多名員工的去留問題,還要考慮酒店的盈利問題,你能行嗎?”
邬磊信心滿滿地說:“父親、母親,你們放心,我在國外幹了多年,雖然沒有做過酒店管理,但有管理企業的經驗,我相信自己能把酒店管理好。”
随後,邬老闆就給王松年打了電話,邀請他去會議室商談事情。
王松年爽快地答應了,然後兩人一起去了會議室。
邬成金帶着兒子邬磊來到辦公室。
邬成金開門見山地說,“王總經理,有一個事情需要給你通氣。”
王松年問,“什麼事情?”
邬成金說,“我兒子從國外回來了,他想接管輝煌大酒店,就是說他要自己管理。”
王松年吃驚地問,“什麼?你兒子要自己管理?“
邬成金說,“是的。“
王松年說,“這太突然了吧,我們都沒有做好思想準備。“
邬成金說,“現在不是給你商量嗎?”
王松年思忖了一會兒,輝煌大酒店和他們是合作關系,現在甲方要收回酒店,是合情合理的。即便終止合作也沒有錯。就是這個決定來得太突然了,讓他沒有沒有做好準備,沒有回旋的餘地,這可是一個頭疼的事情啊。如果讓他馬上找到一個合作者,顯然時間來不及,也不可能。
王松年用商量的口氣說,“邬老闆,你事先也沒有和我們通過氣,現在突然提出終止合同,是不是有一點急了,你們是不是給我們一個寬限時間?讓我們有所準備,你們再考慮考慮,我們也再考慮,你看可以嗎?“
邬成金看了看兒子,便說,“那我們回去都想一想。“
王松年說,“我們雙方本着雙赢原則,拿出一個妥善的辦法,都不要意氣用事。”
王松年把三個副總召集到一塊,說,“現在有一個壞消息告訴你們,邬老老闆的兒子回來了,要把酒店收回去,不與我們合作了。“
劉妮娜、謝榮和王敏麗聽了王松年通報的消息,心情立即暗淡下來。
劉麗娜沒有太多的思想顧慮,因為她今年27歲,酒店管理專科畢業,有工作多年,有豐富的管理經驗,王松年這裡幹不成了,馬上可以應聘到其它酒店工作,甚至可以應聘到吳老闆兒子手下工作。
最擔心的就是謝榮和王敏麗。
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