第二百三十六章團隊互動最新章節，第1頁_重生之時代大享免費全文閱讀

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夫妻雙方都決定過去考察，也就沒有什麼好猶豫；海默博士直接給馬克-雷波特打去電話；表示要過去加州動力公司參觀一下，不知道是否方便。

兩人從直覺公司回加州動力公司的路上，聊了很久；對于年輕的老闆，馬克-雷波特又有了全新認知。可以說老闆在下一盤大旗，大到他之前根本不敢想那種；隻能說所處角度不同，格局還沒有打開。

研究半輩子機器人，直接今天才發現；機器人還可以應用到如此多領域當中，比科幻電影還要神奇。手術機器人隻是小意思，未來還有更大目标；不過想要實現也沒那麼容易，資金隻是其中之一。網羅世界上最優秀的人才，才是重中之重！

現在哈萊迪-海默博士主動打電話過來，說明不排次企業被收購；那麼對于老闆來講，可是重大利好消息。同時對于他來講，并不是什麼壞事。同優秀的人一起工作，往往能達到一加一大于二的效果。

表示誰都恭候大駕，并且将公司地址告訴了對方。

立馬給林一棟打去電話，肯定要彙報一下；同時也希望哈萊迪-海默過來參觀的時候，老闆親自在場；這樣顯得足夠重視。

畢竟想要收購直覺公司，還不想讓核心團隊離開；肯定要對直覺團隊保持足夠的尊重。都是學習理工科出身，對于直覺公司工程技術人員是什麼心态；倒也理解！

聽到哈萊迪-海默博士要過來加州動力公司考察，林大少很是激動；相當于在機器人領域布局，成功邁出了一大步。

如果不能收購直覺公司，未來發展會很受限；至少在機器人領域是如此。而機器人領域又關乎其他企業發展，可以說一環套一環；不敢出現一丁點差錯。

現在對方主動提出要過來參觀，隻要是讓其看到加州動力的技術實力；以及團隊凝聚力，再談收購就會變得簡單。

不過林大少也沒有閑着，要精心給對方準備一份禮物；相信隻要是打造出來，就更加不會排斥企業被收購；甚至會主動謀求合并。

第二天上班，哈萊迪-海默博士向團隊宣布；明天要過去加州動力公司參觀學習，會帶着研發團隊一起。聽到這裡，很多人開始不淡定；尤其是安迪-威爾，已經有些迫不及待。

自認為是天之驕子，從小就屬于别人家孩子範疇；可昨天卻遭到無情碾壓，甚至感覺一點還手餘地都沒有，讓其有種深深的無力感！

回去之後也詳細調查了一下林一棟的相關資料，真是不看不知道；一看吓一跳！加州理工學院雖然是名校，但他出身麻省理工；倒也算得上打個平手。

可沒想到對方今年才是大一新生，竟然率先發現石墨烯；幾乎鎖定一個諾獎名額，着實有些不可思議。還真是應了那句話，比你優秀的人很多；隻是之前沒有出現而已。

聽到可以過去加州動力公司參觀，自然是興奮無比；安迪-威爾有一個優點，隻專注于技術。雖然有些自負，但面對強者、以及比他技術高超的大拿時；能很好的調整好心态，并不會過渡記恨！

這也是為什麼如此年輕，就能進入直覺公司核心研發團隊的原因所在；名校畢業隻是一塊敲門磚，想要長遠發展；還是要看個人綜合素質與能力！

哈萊迪-海默博士對于公司管理可能不是很在行，但看人的眼光絕對沒問題；尤其是技術人員；畢竟他本身就是技術大拿；因此團隊中絕對沒有混飯吃那種人；可以說都是精英。

這也是為什麼前世沒有借助太多外力情況下，直覺公司能夠發展起來；并且成為行業第一的關鍵所在。科技公司，還是要靠技術實力說話；其他都沒用。

至于加州動力這邊，也在精心準備；雖然太多花裡胡哨的東西沒用。但有同行過來參觀，還是要整理一番；必要的尊重絕對不能少。而且這也是他們搬遷到洛杉矶後，第一次有其他公司團隊過來參觀。

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