90名新員工的工資全部發放完畢之後,程遠繼續讓原屬于聯合王國機器人工廠的員工上台來領紅包,雖然這些人的工資已經結清了,但是在場的人都領到了錢,唯獨他們沒有的話也說不過去。
而程遠取的100萬現金,在發了90人的工資之後,還剩下10萬,分給餘下的100人,正好一人1000塊。雖然不算很多,但總算能夠讓所有人都有所得。
至于遠光科技169名老員工的年終獎,則直接打到了他們的工資卡裡。而當看到銀行發來的入賬金額之後,立刻就有人忍不住驚呼起來。
“居然這麼多!”
夏曉雨也通過正佩戴的智貓眼鏡時尚版看到了自己的年終獎,瞬間呆住了。
原來遠光的年終獎是按照員工的月工齡,再乘上最後一個月的實發工資來給的。也就是說工作的時間越長,拿到的年終獎也就越多。
因此去年6月份入職的夏曉雨,總共收到了8個月的工資,加起來接近15萬!
而李浩等老員工的年終獎,也基本上在10萬以上。
要知道今年大部分行業都不景氣,因此許多企業的年終獎也就是1個月的工資而已。而在遠光科技,即使剛入職1個月的新人,也能多領1個月的工資。
程遠的意思也很直接:在遠光幹的越久,能拿到的錢也就越多。
因為程遠很清楚,雖然現在都說年輕人不好找工作,但企業想要挖掘真正的人才也不容易。遠光的規模還是太小,所以隻能通過不斷提高薪資的方式,讓普通的員工成長為人才。
當然,随着遠光科技的名聲鵲起,肯定也會吸引到更多有實力的人才加入,雖然他們的入職時間可能不長,但程遠也會根據實際情況來制定合理的薪資,因此年終獎肯定也不會低。
有的企業除了老闆之外,還有合夥人,老闆甚至還會将一定股權分給重要的合作夥伴。所以大企業的高管除了年終獎之外,往往還能夠拿到一筆股票分紅。
但遠光是程遠100持股,雖然有一位名義上的合夥人,但是她不需要金錢。所以程遠也就省去了分紅的環節,除了給自己開的100萬年薪之外,将大部分利潤都用作公司發展。
發完年終獎,自然就到了喜聞樂見的抽獎環節。這次的獎品十分豐富,不僅有自家的智貓眼鏡、智貓眼鏡時尚版,還有大麥科技最新推出的大麥40周年限定版手機,以及深流科技的遊戲主機。總之是人人有份,絕不落空。
程遠又是發錢又是發獎,忙活了一圈,總算閑了下來,然後回到了自己的位置。
随即就發現,桌上的飯菜雖然齊了,卻卻沒有人動筷子。
程遠立刻意識到,這是員工們在等他這個老闆,他連忙拿起不知是誰幫忙盛滿了白酒的酒杯,向所有人道:
“這是咱們遠光科技的第一次年會,也沒有什麼其它講究,大家吃飽喝足,然後回家過年!”
說完,程遠便舉起酒杯,一飲而盡。
員工們見老闆已經開動了,當下也不再客氣,三百多人觥籌交錯,好不熱鬧!
程遠平時很少喝酒,所以一杯小鎮名酒下肚,隻覺得胃裡辛辣辣的。這時旁邊一人遞過來一杯清水,他連忙接下大口而盡。剛想謝謝對方,卻驚訝的發現,坐在身邊的居然是零光!
由于程遠這一桌都是高管,離演講台也最近,所以程遠在台上的時候,反而沒注意到眼前都有哪些人。
此時的零光穿着一件高領的黑色毛衣,烏黑的長發特意盤起,臉上還化着淡妝,看上去要比平時更顯成熟了一些。
然而最讓程遠意外的,是此時的零光并沒有和往常一樣戴着手套,她的雙手白皙細膩,和之前的金屬手掌完全不同!
程遠下意識的想要伸手握住零光的手掌,忽然想起周圍還有其他員工在場,于是隻得幹咳一聲,轉移了目光。
随後零光的聲音在他的耳邊響起:“這是露露幫我做的仿生手,挺真實的,不是嗎?”
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