情長席短,說說笑笑時間過得很快。晚上十一點飯店快打烊了,四個人才結束酒席。四個人都是微醺狀态。
這個時間回宿舍要驚動很多人,陸帆不願意讓人看見幾個人醉醺醺的樣子。小南樓也不能回去,隻能在外面找旅店對付一宿。
還好,不遠的地方就有一家招待所,周爽認識負責人,沒用介紹信就開了兩個房間。當然,陸帆和林虎一間,田曉荷和周爽一間。
“虎子,對監察部的工作怎麼看?”
躺在床上,陸帆談起工作。
“我現在肯定沒有頭緒,但大哥你放心,我一定盡快适應工作,誰在公司想貪污腐敗或者影響公司形象都不行。我不怕得罪任何人,一定對大哥負責。”
“虎子,你說錯了,不是對我負責,而是對公司的規章制度負責,規章制度就是公司的法律。你要牢記,你不是對我個人負責,而是對制度負責。
沈董和行政部正在制定和完善公司的制度,出台後,你要盡快熟悉。
今後,你有權調查除了我、沈董和老白以外的任何一個人,必要時候,特勤隊部可以暗中配合。這一點我已經和沈董老白打過招呼了,他們都很贊同。”
陸帆說着說着,坐了起來。
“要創立一個偉大的公司,必須先保證相關人員廉潔高效。
我絕對相信老白和沈董,其他人我也很相信。但我看過很多的書和一些經曆告訴我,在巨大的利益面前,人性有時候是經不起考驗的。
所以我們公司必須建立一套行之有效的良好制度,并保證制度落實到位,用制度來約束每個人的行為。
公司可以給幾倍的高工資,但絕不允許私自摟小錢。這口子一開,後患無窮。
我們不疑神疑鬼,但一定要防微杜漸。虎子,你準備從哪裡入手?”
林虎倒了一杯水,遞給陸帆,猶豫一下才回答:
“我近期準備從快餐城和火鍋城負責采購的人員入手,我最希望沒有問題。有問題小來小去的教育警告,大一點的開除或者追究法律責任,絕不手軟。開始就抓典型,今後讓每一個人都能引以為戒。”
“好,虎子你要注意工作方法和方式,千萬不能粗暴。殺雞給猴看隻是一種被動無奈的方式,我們要引導教育為主。
要相信人之初性本善,制度建立了,每個人都從内心深處認可和遵守制度是我們要達到的目的。人人都自發遵守規則,公司必定形成一個很好的氛圍,發展必定蒸蒸日上。”
“大哥,能不能讓鐵柱子回來,别看他表面上馬大哈,其實心眼子多着呢。能不能也讓他管一個部門……”
林虎的話未說完,陸帆就打斷了他:
“不行!虎子,我知道你的想法,但我們的格局要大一些,絕不能搞小圈子。類似家族企業式的管理,公司是做不大的。
感情分遠近親疏,這誰也避免不了,是人之常情。但工作上要不能搞小圈子,拉幫結夥。我讓你擔任監察部部長,難道僅僅因為你是我的把兄弟?我更看重的是你的人品和能力!
同樣,鐵柱現在的職位也算适合他。元旦過後鐵柱子就回來了,年後可能要到北方邊境去,到時候再看他自己意願吧。”
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