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第31章 新官上任三把火（第1頁）

第二天，江齊新官上任，穿的更加精神了一些。

趙例先是送江田去學校，然後騎着自行車到了軋鋼廠。

因為昨天的事兒，江齊可以說是出盡了風頭。

以前廠裡隻流傳着江齊不好的那些傳言。

而此時，那些傳言全都被江齊的風頭給蓋了過去。

路上不少人都跟着江齊打招呼，認識的不認識的。

還有來江齊面前混個臉熟的。

要知道，這是昨天以前絕對不可能發生的事情。

他們見到江齊，恨不得躲得遠遠的。

可此刻的他們，卻想要把江齊供起來。

“哎喲，江班長來了啊！”

“江班長這是剛買的自行車嗎？這實在是太拉風了！”

“真不愧是江班長啊！我們要跟着江班長學習！”

面對這些話，江齊的表情仍舊是淡淡的。

仿佛這些是罵自己還是誇自己，對他來說也沒有太大的影響。

江齊對自己的職業有着明确的規劃，他知道，自己也不會在副班長，甚至班長的位置上待太久。

所以對這些溜須拍馬的人也并沒有多在意。

等到了車間之後，江齊便開始了一天的工作。

因為他是要接替班長老楊的班的，所以他現在最主要的工作就是跟着老楊學習。

這大半天，他都跟在老楊身後，熟悉一下班長的工作職責。

因為臨近退休，老楊教的也算是盡心竭力。

總結起來，這工作倒是也不難做。

因為廠裡會給每個車間一定量的任務，再由車間分配到每條生産線上。

隻要保質保量地完成任務，檢查也是合格，這一天的任務也算是結束了。

要是沒完成的話，就得加班去做。

但是這加班也是沒有加班費的。

所以大部分人都會在上班時間将這些任務完成。

因為分配的産量都是根據工人的數量以及速度來的，所以基本上每天認真做，也不會有完不成的現象。

加班是極其少數的。

但是也正因為如此，每個人做完了自己的任務就會停手。

隻要不少，他們不會多做。

所以對于他們來說，超産基本上是不可能的事情。

因為超産，不會有任何的金錢獎勵。

或許下次廠裡開會的時候會口頭表揚一下，或者下一次評先進标兵的時候會将人列入其中。

但是歸根到底，沒有金錢的獎勵，對現在這些人來說，其實都沒有任何的誘惑力。

畢竟大家出來都是為了賺錢的。

而現在的軋鋼廠，這些技術工人完全是根據自己的技能等級來發工資的。

就像是江齊，他考出了七級工，那他每個月的工資就是八十一塊五。

再加上班長這個管理崗位的五塊錢補貼，所以他每個月的到手工資就是八十六塊五。

這個不根據你每天多做了工作或者少做了改變。

既然沒有這實質性的獎勵，那大家自然也不會有多少多幹的熱情。

如果江齊就偏居一隅，不想着日後有更大的發展的話，他倒是也無所謂這些。

但是江齊既然處在這個位置上，他就是想着要大放異彩的。

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