第110章入職艾月最新章節，第1頁_局部凍傷的現場錯誤做法免費全文閱讀

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“哦，原來念玉呀，看來我還得多學習中華文化。”張家豪呵呵笑了，有一種陽光大男孩的真誠，“那你在這個昱音的業績很突出呀，怎麼突然離開了呢？”

之前面試的公司，問到這個問題都是眉頭緊皺的，安安根本不想回答。但是這個張家豪很随和，有一種令安安很放松的感覺，便脫口而出：“大公司，有些事，我總是學不會。”

張家豪沉思片刻，很認真的問：“你是指公司内部的鬥争嗎？”

安安愕然，他怎麼這麼快就悟到了。

看到安安沒有回複，張家豪并不介意，反而很爽朗地說：“我們公司都是年輕人，也不是什麼大公司，沒那麼多鬥争，你放心。”

安安禮節性的微笑點頭：“我看到了，同事們都很有幹勁。”

“對，這個‘幹勁’形容得真好，我們就是‘幹，就完了’，哈哈。”張家豪爽朗的笑聲讓安安很有歸屬感，更令她沒想到的是，他竟然随後就問：“什麼時候能來上班？”

“我？随時都可以。”這算是，面試成功了？這麼簡單嗎？

“那就現在。我帶你出去，介紹給大家。”這，這也太快了吧。

“大家先停一下，”張家豪拍着手向所有人示意，“這位是我們的新同事，負責歐洲站的組長Ashley。”

安安向大家鞠躬緻意，然後就有同事過來拉着她的手說：“Ashley，你好，我叫Claire，負責歐洲站的意大利站，你的座位在這邊，跟我來。”

安安被她帶到一張長桌的盡頭，她的座位就在這個盡頭，長桌邊上的人紛紛自我介紹：“我叫Sherman，負責德國站。”“我叫Iran，負責荷蘭站。”“我叫Michelle，負責法國站。”

張家豪也走了過來：“他們都是你的組員，以後就由你帶領他們，加油！GoGoGo！”

大家都很開心，紛紛鼓掌示意。

同時，張家豪也指着旁邊的一張長桌：“這邊是美洲站，組長Bernard，組員自己介紹。”

“我叫Iris，負責美國站。”“我叫Frank，負責加拿大。”“我叫Shirley，負責巴西。”

張家豪補充道：“美洲站是我們公司的大頭，公司80%的生意來源，其中80%來自于美國。”

安安一一向他們點頭示意。還有IT部的大星，行政部的缤缤，設計部的大旌和阿勇，還有物流部大揚和他的團隊，他們用的則是昵稱。确實如張家豪所說，整個艾月團隊都很年輕，大家自我介紹時露出的笑容也很自然，和張家豪爽朗的笑容是一個類型的。

就這樣，安安在艾月開啟了第一天的工作。工作不算太忙，安安很認真，比在昱音的時候更認真。張家豪不太會布置工作，都是靠員工自覺，有行之有效的獎勵機制在，大家都不用像小學生那樣，每天被老闆督促工作。安安更是投入，很多工作都不是張家豪布置的，隻是她想要好的工作業績，就需要多思多想，導緻經常在家加班至深夜。

這個結果，孟駿升是不滿意的，要不是在昱音的工作時間太短，以安安的能力和經驗，去任何大公司都沒問題，現在卻要屈居這樣一間不知名的小公司。為此，他更恨賀心航了。

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