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按理說，這座工業城的一期工程建設，就算超預算也不可能超得太多。

然而，實際花費卻出人意料地翻了一番。

這其中的奧妙究竟何在呢？錢都花哪裡去了？

這一期工程建設之所以會超預算這麼多，除了編制工程預算存在些許出入外，主要還是因為在采購原材料和趕工期上的大手筆投入。

孫明波特别強調，所有在建工程都要使用國内最好的材料。

國内沒有的，就到國外市場上去采購，甚至為了趕工期，不惜采用空運的方式，以确保工程進度。

時間，孫明波需要的就是時間。

為了加快建設速度，孫明波還規定，在保證質量和工人安全的前提下，兵建集團每提前一天工期，就獎勵兵建建設集團一定數量的獎金，而這些獎金将作為專項資金，直接獎給那些在工地上揮汗如雨的工人。

總之，為了趕工期，孫明波可以說是不惜一切代價，甚至表示公司不差錢。

兵建集團的大部分建築工人都是複員軍人，他們拖家帶口肩負着家庭的重擔，一聽說有這麼高的獎金，紛紛鼓足幹勁，玩命地幹。

開玩笑了，工人們從來沒有碰到過這麼大方的甲方，提前一天的工期，那得到的獎金将是他們幹一個月的收入。

苦點累點怕什麼？不就是奮鬥幾個月嗎？十幾萬塊錢正在向他們招手呢。

兵建集團的羅董事長也為了趕工期，從全國各地的在建項目中抽調工人和機械設備。

目前，整個工地上的建築工人人數已經達到了9萬多人。

這可是9萬多人，奮戰在工業城的工地上，一座座标準廠房在短時間内拔地而起。

所有這一切，都在快速消耗着公司資金賬戶上的資金。

而公司本身也處于擴張期，各個方面都需要大量的資金注入，用錢的地方多了去了。

公司總裁助理文小慧，以代總裁的名義，已經連續幾封郵件向孫明波說明了資金使用狀況，并表示在這種情況下，公司存在巨大的危機。

孫明波通過人工智能小春，了解到了公司各個部門使用資金的情況。

雖然賬戶上還有一部分資金，但這遠遠不夠，賺的沒有花的快。

整個公司的收支情況，已經是入不敷出，不容樂觀。

既然公司資金緊張，缺錢了，那就到世界金融市場上去“搶”錢吧。

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