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第14章 被調任區委宣傳部副部長（第1頁）

2004年，區委組織部對各部門、單位的領導幹部又進行了一次大調整。新書記到位，熟悉情況後，把下面的中層幹部作一次全面調整，該換的換、該提的提、該挪動的挪動，已成為一種慣例。其中，既充滿了政治一一組建自己的勢力，鞏周自己的地位。也充滿了哲學一一平衡一些新老領導勢力，拉攏一些關系。

這種司空見慣的幹部大調整，也使得機關内一些有各種各樣想法和欲望的幹部，每當來了一位新書記便躊躇滿志，思想和行為都十分活躍起來。這種說正常也正常，說不正常也十分不正常的現象，在機關幹部看來，并沒有什麼奇怪的。隻不過邵陽生書記的這次人事變動幅度、尺度、角度，都有點讓人意想不到而已。

在前面幾任區委書記的變換中，M穩坐文體局局長的位置。這一次，邵陽生書記把M挪動到了區委宣傳部任副部長。接任M的是一位20多歲的年輕漂亮女孩。

M的離任審計整整進行了六個月，審計結果出來後，M安然去了宣傳部。

審計中有一個結論讓M聽後十分欣慰。“文體局每年用區财政5萬元文體專項經費，撬動社會資源投入群體活動的直接費用約100萬元”。這個結論足以佐證M在文體局工作期間，在推進全區文體工作社會化方面是卓有成效的。M在任期内雖未為區委、政府創造經濟效益，但創造的社會效益卻有目共睹。

M偶然一次從機關食堂中餐後與審計局一位副局長同路回辦公樓。M玩笑地對他說：你們審計局沒事做啊！把我的離任審計搞了半年。那位副局長見周邊沒人，悄悄地對M說：對你的離任審計邵書記是發了話的，說你在文體局當了将近十年的局領導，一定要認真地審計一下。M聽後哈哈一笑！

事後M一琢摸感覺有點不對頭，看來自己被調離文體局不是那麼很正常。

一次和自己的頂頭上司、區委宣傳部部長華子良商讨群文工作，M對華部長說：這些年區政府對文化的投入真的少得可憐，文體局就一個清水衙門。但是，不知怎麼回事，邵書記要把我的離任審計看的那麼重呢？華部長似乎不經意地說：不查出你一些問題，怎麼好動你這位大局長。M心念一動：這位邵書記心術看來不太正呀？恐怕自己以前高估了他。

後來，一件事情浮出水面。

一一是那位接替M任文體局長的年輕漂亮女孩向邵陽生提出想去文體局，邵陽生便挪動了M，盡管人大主任會議上不少副主任提出質疑并反對，但是，邵陽生還是以他的手段在人大強行通過。邵陽生知道那漂亮女孩沒什麼能力，又以他的手段給文體局拔足費用，讓年輕漂亮的女局長時不時給幹部職工發些莫名其妙的津貼、補助、勞務，并組織幹部職工旅遊，使新來的年輕局長在文體局很快站住了腳。

對于文體局幹部而言，跟着M局長辛辛苦苦，還待遇很差。跟着新局長既沒事做，還待遇超好。新老局長一比較，肯定喊新局長萬歲。

一一這件事情浮出水面後，M便确認，邵陽生書記的心術，還真是不正啊！

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