第55章隋規唐繼最新章節，第1頁_貞觀公務員免費全文閱讀

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科舉制度真的算得上是中原曆史上最具有劃時代意義的一個創新制度，也是隋炀帝在千年之後的評價中，有着褒貶不一的議論之聲的原因。

科舉制度是隋炀帝為了制約世家門閥而建立的選拔任用官吏的制度。

嚴格來說，是隋文帝開創了分科考試來選舉人才，而隋炀帝在此基礎上設立了進士科，從而标志着科舉制度正式形成。

陳平安隻是簡短地講述了科舉制度的形成原因以及背景，這一點，李世民自然也是很清楚的，正是因為清楚，所以他登基為帝之後，依然沿用隋朝的科舉制度來選拔任用官吏。

隻不過，李唐能夠争奪天下，也是因為有着世家門閥的支持，可以說，李唐天下就是李家和世家門閥共治天下。

所以說，李世民時期，科舉制度并不是那麼的重要，主要還是舉薦，又或者，李世民自己提拔一些人。

例如，馬周就是李世民偶然發現，然後提拔任用，最後官至宰執。

但是這也不過是個例罷了，總管貞觀時期，被提拔起來的寒門士子少之又少，大部分的官員，依然還是出身于名門世家。

直到唐高宗李治登基為帝，開始大刀闊斧地建立功業，一點一點地使得皇權集中，甚至是已經能完全掌控兵權，也正是因為如此，大唐那時候的疆域非常遼闊。

不過，李治之所以要一直對外征戰，就是為了消耗世家門閥的底蘊。

這和隋炀帝三征高麗有着異曲同工之意。

當然，李治的對外征戰是有目的，并且也有着規劃，還是在綜合國力已經到達了頂峰，必須通過對外戰争，才能減輕國内的壓力的情況下，才會獲取成功。

李治之後，世家門閥已經被消耗和打壓的差不多了，有着從龍之功的大臣們，在掌握了權柄之後，也慢慢地成為了新晉的世家門閥，和那些老門閥們對抗，這樣一來，老門閥倒下了，而新晉的世家門閥又是依靠皇權壯大，一旦皇帝不允許，他們倒下的更快。

這也就有了武則天時期，大力鎮壓世家門閥，從而徹底讓從晉朝傳至大唐的世家門閥徹底倒下。

從這一方面看，科舉制度真的有效解決了世家門閥的隐患了嗎？

不見得，真正有效解決世家門閥的威脅，還是要依靠樹立新的世家門閥，以對抗老的世家門閥，最大程度利用皇權特許，讓老世家門閥一步一步退出朝堂。

可是，科舉制度的存在，卻又很大程度杜絕了世家門閥控制朝堂，不然，也不會延續千年的時間，自科舉制度建立之後，便一直沿用和傳承，明清時期也到了頂峰。

當然，千年之後，也依然存在，隻不過，換了一個形式罷了。

科舉制度也一直都是寒門，普通百姓的學子們，唯一可以翻身的最好、非常公平公正的機會之一。

陳平安則是向李世民講述了隋朝時期，科舉制度建立的背景和原因，然後講述了唐朝時期科舉制度的沿用和效果，還有一些影響。

再到宋朝時期，因為宋朝重文輕武的制度，而到達了輝煌時期，有了東華門唱響乃好男兒的吹捧說法。

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