第531章山海創投召開緊急視頻會議最新章節，第1頁_投機的日子免費全文閱讀

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李明新當晚就接到公司董事長的電話，要求他立刻回公司跟山海創投方面的人開一個視頻會議，商讨該一下如何應對後續的影響。

接到這個電話後，李明新心中不禁湧起一股疑惑和不安。他知道這次會議的重要性，但同時也感到一絲無奈。畢竟，他隻是負責拿下四方藥業的控股權，至于其他的事情，似乎與他并無直接關聯。

然而，作為公司的一員，他明白自己必須積極參與讨論，并且适時提出自己的意見。于是，他收拾好心情，迅速趕到公司參加視頻會議。

當他進入會議室，看到屏幕上山海創投的幾位“領導”時，心中的疑惑更甚了。參與視頻會議的人數遠比李明新預料的要多，這也讓他感受到一種無形的壓力。

會議開始後，其他人紛紛發言，表達着各自的看法和建議。李明新默默地聽着，仔細思考着每個人的觀點。他注意到大家的意見存在分歧，有些人主張采取激進的措施，而另一些人則傾向于保守策略。

終于，輪到李明新發言了。他沉默了片刻，調整了一下思緒，然後不緊不慢地說道：“我認為有一點是我們首先要明白的，這幾個月在四方藥業這個項目上投入了這麼多人力，又砸下去一百多億資金，無論如何都不應該在這個時候被嚴廣昌的負面消息所幹擾。”

他的話語簡潔明了，卻又切中要害。李明新的觀點得到了大家的認可，接下來的讨論也更加深入和有針對性。盡管會議的氛圍依然緊張，但李明新還是認為大家都逐漸找到了方向。

“我們目前在四方藥業這個項目上已經前前後後累計投下了這麼多錢，在這個節骨眼上我覺得不僅不應該延緩進度，還應該加大力度，争取能趁其亂取其命，迅速拿到足夠多的股份才行！”

在這些非業務型領導的面前，李明新也知道他們更多考慮的是責任問題，而沒有人會在這個時候來關心整個收購的成本問題。

對于山海創投這種半國企性質的單位裡，外行領導内行幾乎是标準配置。

成本萬一高了可以歸咎于水平不夠，而不考慮嚴廣昌這次事件的影響就是态度問題，出現在畫面裡的這幾個領導心裡都是門兒清的。

“我認為還是等輿論發酵兩天之後再做決定，畢竟嚴廣昌的這種行為确實有轉移資産的嫌疑。萬一到時候我們拿到控制權了才發現這個公司已經是個空殼了，那誰來承擔這個後果？”

坐的老闆椅最大，而且出現在畫面最中心位置的這位領導沉默了許久才開了口，其他的幾個領導也隻能紛紛點頭表示同意。

大領導一錘定音了，隻要有人在這個時候站出來反對，以後一旦出了問題他就會被其他所有人推出來背鍋，這就是所謂的民主集中制，你不主動靠攏就必然會被踢走。

眼看出現這種局面，李明新也知道多說無益，便立刻放松心态等着幾位領導最終拍闆，“那我這邊就先等通知，如果需要做什麼調查我也會盡量去配合的。”

面對這種甲方，李明新一個字都不想多說，因為他知道說了也是白說。而且人家幾位有身份的領導本來就是走個形式而已，并沒有真的要聽取你的任何建議。

結束會議之後，李明新立刻通知了自己的操盤手，讓他做好近兩天動手的準備。面對這種千載難逢的買入機會，他是絕對不允許自己錯失的。

随着嚴廣昌辱罵記者，以及多家媒體開始報道境外投資失利以及研發中心變五星級酒店的消息開始發酵，四方藥業也如約迎來了三個連續跌停。

除了嚴廣昌不敢露面之外，城商行的譚建更是幾天沒有睡好，生怕自己一覺醒來就被紀檢部門的人上門直接帶走了。

伍勇則是輕輕松松從第三個跌停闆開始買入，而且一路暢通無阻，三十二億資金裡幾乎有一大半都是在跌停闆的位置買入的，直到最後建倉完畢，總的持倉成本也隻有十七塊多。

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