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第47章對手出現2(第1頁)

劉向陽這邊搞得紅紅火火,各種項目穩步推進,公司的總資産還有員工數量,都大幅上升。

不過,項目有了,能賺到錢了,自然就有人看見。

王成江就是最典型的,好在他敢包工頭虧了錢,手上沒多少資金,回來想搞項目。

一邊挖人,一邊籌錢,可是這小子吧之前的口碑又不太好,幹包工頭的時候欺上瞞下,故意拖幹活兒的人的工資。

有的活兒都幹了幾年了,到現在工資還沒結清,所以大家對這小子吧,沒啥好印象。

有的見面還罵他,說他有錢不給,故意拖欠。

像這種人來跟劉向陽搞競争,劉向陽就笑了,當然,也不能完全不當回事兒。

聽說了這件事兒之後,他第一時間召集小夥伴們開會,讨論對策。

陳淑婷首先說:“老大,有句話叫沒有競争就沒有動力,以前我覺得我們就是啥都太順,現在好了,有搗亂的來了。

我們内部必須更加團結,然後嚴正以待,對的敵人絕不能手軟。”

張大勇也表态:“老大讓咱們說老二也表了态,我也說兩句吧。

不過我的态度是,咱們應該成立一個小組,專門分析和了解對方,這樣才好應對。

有句話叫知己知彼,方能百戰百勝,我們就應該要做到對對方了如指掌。”

王永華說:“老二,老三都說的很到位,我就說一點,咱們無論啥時候,除非實在拿不出錢,不然堅決不能拖欠員工們的工資。

這樣會影響非常不好,我堂哥王成江他就是這樣的一個人,都沒人相信他,他拿什麼跟我們競争?”

三位小夥伴兒都發完言了,劉向陽做了一個總結。

他端起搪瓷缸子,喝了一口香噴噴的茉莉花茶,然後淡然的說:

“我的意見是,第一我們就像老三說的那樣,我們要做到知己知彼,胸有成竹的去應對。

第二,既不輕敵,也不過分的緊張,我們跟以前一樣,該幹啥就幹啥,做好自己的事兒。

第三,無論啥時候,就算我們自己不拿錢,也不能拖欠員工們的工資。

如果實在沒錢,實在幹不下去了,就把設備賣掉,發掉員工們的工資,然後散夥。”

“老大說的太對了,精辟,鼓掌,鼓掌。”

劉向陽剛說完,陳淑婷就帶頭鼓掌,老三張大勇,老四王永華也跟着她鼓起掌來。

劉向陽端着搪瓷缸子,偏着腦袋,望着三個家夥弱弱的問。

他不喜歡用茶杯,喜歡用大号的搪瓷鋼子,覺得這玩意兒喝茶爽快。

咕咚咕咚的一下可以喝個夠,就像牛飲水,他喜歡喝水,每天都要喝不少的水。

喜歡喝水,尤其是茶水,是劉向陽的一個特點。

“我們雖然隻有四位股東,但我們四位每次開會,代表的是我們公司的股東大會。

所以老大講話之後,我們都應該鼓掌歡迎,這樣既顯得隆重,是對老大的支持和尊重。”

陳淑婷樂呵着說道,張大勇和王永華跟着點頭。

那個人表現的很默契,因為之前并沒有這樣,劉向陽又弱弱的問:

“你們這是在哪兒學的呀?雖然說咱們四個開會确實代表整個公司的股東大會,可咱們是哥們兒,又隻有四個人。

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