深岩飲水集團總部。
新辦公大樓上的巨大标識由紅黃藍三原色搭配,是集團創建之初設計的。标識以“深岩”二字首位大寫字母s和y作基礎元素,筆畫帶有好些尖角,外層有圓形裝飾邊,有三十年前的時代感。
迎接蘭蝴的是集團副總經理金預,他三十出頭,娃娃臉上留有幾分學生氣,油亮的飛機頭發型有着社會人的霸氣。他一口一個“蘭姐”地招呼着,似在恭候貴賓或者老朋友,不像上次那般生分加高傲。
蘭蝴專做企業形象策劃和打造,vi視覺系統設計是一種,包括标識設計和包裝設計。她來對接的就是這項業務。
vi設計,就是将企業文化可視化,從視覺符号上去吸引、拓展和綁定客戶,塑造企業的高端形象。也就是學着銀行那樣,讓客戶看到規範而統一的标識、色調、字體、圖案,能條件反射地聯想起深岩集團。
董事長卻不太懂什麼視覺符号,不相信視覺的東西能強過産品本身,好不容易才勉強一試。
為了這次設計,蘭蝴考察過集團各産品及生産車間、倉庫、門店,以及礦泉水取水點,比集團很多員工還了解它的發展曆程和現狀。
董事長對打造視覺形象不上心,也不露面,這單業務拖了大半年還沒了結。蘭蝴不反複催,還要拖。
即将見到久仰大名的董事長,蘭蝴一邊上樓一邊忐忑地問道:“金總,這套設計方案不會有大的改動吧?”
金預說:“有修改的話,左董早就提出來了,他性格很豪爽。放心,你的設計很專業,應該沒問題。”
也對,與金預也得聽取頭兒的意見,再反饋修改意見,已沒什麼可修改之處。
蘭蝴掃視着辦公樓的展架、展品、标牌、文化牆。整體上的版式、布局、色彩、字體設計各自為陣,像是多家廣告公司在不同時期進行的設計,視覺效果不統一,零散淩亂。這種企業形象,該改觀了。
來到會議室,蘭蝴面對着六名聽衆,這裡有集團高管和其他管理人員。桌上已備好的筆記本電腦旁,擺放着一瓶深岩礦泉水,瓶子腰間的設計圖案就有集團現用的标識,整體構圖和色調是對比強烈的藍白配,硬朗而不柔和。
蘭蝴在大屏幕前站着作完自我介紹,打開vi設計方案,首先彙報集團标識的優化方案,并對新标識輪廓和色彩進行解析:“标識圖形将圓形一分為二,變形為左右半滴水,錯開放置形成字母s的外輪廓,在此基礎上再度交錯變形,有了字母y的輪廓。該圖形是‘深岩’兩個字首位大寫字母的綜合,結構緊湊,且有水的意象,色彩一半孔雀藍,一半翠蘭。标識與輔助圖案的淺天藍相配,契合集團圍繞‘水’的環保主業。”
董事長姓左,他體型精瘦,穿着講究,頭發稀疏卻梳着大背頭。他看了一遍由主标識衍生出來的單色标識、彩色立體标識,以及配上集團全稱和簡稱的标識效果圖,沉思片刻,張動着輪廓模糊的嘴說道:“标識太簡單了,你們看呢?”
“簡單才容易識别和記憶,很遠能看清,印在包裝上更清晰。”蘭蝴闡明道,心裡卻嘀咕着,審稿這麼久,你怎麼從沒提出“太簡單”這個看法?
“其他的标識趕不上這個嗎?”左董事長說完,露齒一笑。
蘭蝴翻出後面五個備選标識圖,形狀風格各異,或簡單或複雜。她用激光筆指了指每一種:“這幾種設計,有的是字母變形,有的為文字變形,有的加入了裝飾點、裝飾邊,都不及第一個方案有強烈的記憶性。”
左董事長說:“相比而言,最後一個好看點。”
蘭蝴心涼半截暗自叫苦,這個複雜的标識是湊數的,也會被看中!她不得不反對了:“董事長,客戶面對各種視覺幹擾時,會對複雜的标識一掃而過,難以關注它。”
金預點頭道:“是的,那些銀行标識都很簡單,好記。”
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