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第567章 好老闆陳清茶（第1頁）

工廠人的想法就是這麼樸素無華。

這年頭誰家有錢能去工廠消耗自己的熱情？

别的工廠不知道，反正陳老闆的工廠對他們太好了，大家工作熱情滿滿。

就想給陳老闆打工一輩子。

看着員工們安居樂業，陳清茶别提有多爽了，這種精神上的滿足，比他自己買豪車豪宅都開心。

哥不在社會，社會上有哥的傳說。

聽完張偉等人彙報工作後，陳清茶打道回府。

正好在員工食堂附近遇到了兩個熟人。

正是為數不多的兩個人性滿足值破100的員工，還是搞對象的情侶。

王平安和李桂花。

兩人經過系統性的義肢訓練，現在已經能夠自由行動了。

不過雖然這個型号的義肢已經是改良款，但還屬于第一代産品。

尤其是腿部的義肢，在跑步方面并不擅長。

目前隻能行走或者快步行走，否則容易發生意外情況。

不過即便缺陷很多，但李桂花依然覺得很滿足，能離開那個輪椅就是她一直以來的願望。

現在她還有了自己的另一半。

王平安也安裝了一隻手，對于平常的維修工作更好進行了，雖然無法操控精細零部件，但是比一隻手的時候好了太多了。

身為退伍軍人，他眼睛很尖，離老遠就看到了邁着四方步和一堆大領導有說有笑的陳老闆。

不由得眼前一亮，陳老闆如同他的再生父母，好工作好媳婦還有了和尋常手臂6、7分相似的義肢。

“桂花，陳老闆來了，我們去打個招呼。”

李桂花笑盈盈的點頭，本來她就不醜，隻不過常年不運動有一點點富态，但是笑起來依然很迷人。

陳清茶此刻正在和張偉等人說說笑笑的，穿插着一些指示。

“小偉啊，現在瑞龍廠子越來越多，你身為管理者一定要多加謹慎。

産品宣傳什麼的有趙爽等人負責，但是食品安全問題一定要重視。”

其他領導都很羨慕的看着張偉。

這張廠長歲數不大，但是能力很強，很得大老闆喜歡。

他們也想被大老闆喜歡。

張偉很淡定，作為陳老闆親自挖過來的人才，主導了幾個大火的品牌，自然不會誇一下就找不到北了。

回報陳老闆是要用實際行動的。

“老闆您放心，食品安全重中之重，我們會積極配合督察組對各個工廠和線下門店的培訓和監督。”

自從上次因為個别店員的素質問題差點影響品牌形象，被老闆力挽狂瀾後，張偉就意識到自己在經營上有天賦是不假，但是自己在公關的敏感和應對手段上比老闆差了十萬八千裡。

幸好老闆也發現了公司的這一問題漏洞，将成立不久的督察組和助理部及時介入監督和疏通工作。

才讓瑞龍品牌迅速擴大發展，直到今天也沒有出現什麼大的事故。

“那我就放心，以後公司業務還要麻煩大家共同努力，今年的年終獎一定不會讓大家失望。”

“放心吧老闆！”

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