第476章故友最新章節，第1頁_給員工畫餅就能暴富免費全文閱讀

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兩人經過一番深思熟慮後，一緻認為這個方法非常可行。

憑着漢大幫内部高層的絕對團結，這些事情可以順利的快速通過。

甚至還能得到其他高層的補充。

不僅可以在不增加資金投入的情況下，有效地提升西紅柿平台和作者的收益水平，更能實現漢大幫各個部門的攜手共進、共同緻富。

盡管與其他各個部門展開合作所獲得的利潤對那些大型部門而言或許微不足道，但将所有盈利累加起來，對于當前正處于發展階段的西紅柿平台而言，絕對稱得上是一筆相當可觀的數目。

有了這筆資金作為支撐，便足以幫助平台在風雲變幻的行業環境中穩定住旗下的作者群體，并耐心等待打破困局、迎來轉機的那一天。

兩人的算盤很響亮，當天就和李助理說了話，打算組織一場會議來詳細讨論一下。

李助理還是比較支持的，部門自救是很必要的，公司的錢也不知道能不能堅持過這次史無前例的商戰，西紅柿平台能夠減少财政赤字，對于集團版圖來說很有意義。

随後将這件事和陳清茶彙報了一下。

陳清茶确實挺震驚的，憑他對老妹的理解，這個提案如果沒有旁人提點，估計她是想不起來一點。

想想最近聽陳紅旭說，自家老妹和小柳助理走得近，那就不意外了。

大小柳助理都是很有才能的人，而且也很有人脈。

陳清茶都不想較真，就光說大柳助理，和軍方的合作，他是雙方談完意向他才知道的。

不用問，問就是有實力，小柳助理也不用說。

他有時候都懷疑，這兩姐妹這麼牛，無論是背景還是學識，怎麼就隻是一本和二本畢業呢？是不想往上考了？

不過多少也有些慶幸，正是因為兩姐妹學曆的原因，才能輪到漢大幫接盤，才能發現兩人的才能。

也正是如此沒有讓漢大幫陷入學曆内卷的惡性循環中。

随着這些年畢業生的增多，研究生也不再稀缺，好多單位真是很過分。

某大公司一個3000-4000的文員，隻用會一些基礎的軟件和打印，都要研究生的學曆。

一個早八晚五的電子廠都要本科學曆。

各種的要求幾乎是不給人活路。

帶動整個就業市場出現了奇怪的現象，但凡好一點單位特别挑人，即便是工資低那也是本科、研究生起步。

進廠子随便進，但是待遇不錯和作息規律的就需要高學曆，還得有内部人介紹才能進去。

而白領等工作，隻是很基礎的工作工資也不高也需要本科以上，如果是大企業更是研究生起步。

也就銷售不挑人，來人就入職。

但不是每個人都能承受銷售的高強度壓力，這個崗位比流水線換人還頻繁。

也正是因為有了這些學曆并不頂級的草台班子，加上陳清茶多年在一線勞動的原因。

漢大幫的招聘一直都是工作需要什麼技能什麼樣的要求，就按最低的學曆來招人。

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