會議室内,一片死寂。
年則冷眸掃過衆人,沉聲問道:“給研發部投入了這麼多資金,你給我做出這種東西?”聲音雖不大,但卻讓在場的每一個人都感到心頭一震。
研發部的負責人羞愧地低下頭,額頭冒出細密的汗珠,不敢直視年則的眼睛。其他人也噤若寒蟬,大氣都不敢出。
這個月,年總的嚴苛程度超乎尋常,偏偏産品季度報告會就在這個月。
運氣太臭了。
就在這時,長桌對面,大屏旁的負責人正欲開口辯解,卻被年則打斷。
年則站起身,“如果做不好,就提前說,别浪費時間資源。”
她冷酷地要求:“一周内給我出能讓我滿意的新方案。”
别問她心情為何這麼爛,再問就是工作太多。
本來她就忙,而且她之前做任務的空檔期得填上去。一個月下來,她又要進任務裡了。
自己百忙之中來開會,還就給這麼個玩意。一群吃白飯的人。
等她走後,會議室裡壓抑的氛圍才有所緩和。
“你辛苦了。”
“你辛苦了。”
...
各部門負責人對研發部經理表示“同情”,誰讓她命不好,撞槍口上了。
一周就要新方案,簡直是天方夜譚,他們組這周不好過喽。
但大家都是嘴頭說說,該幹的還是要幹。
因為正如年則開頭所說,她确實投了很多錢,不止産品,包括人力。
閑日集團的工作是出了名的魔鬼,它給的薪資福利也是出了名的高,同行業裡面一騎絕塵。
年則對閑日具有絕對的控制權,她本人控股直接高達65。而非有的ceo為了控制權,選擇控股50點幾。多的那十幾點,是她對閑日發展的自信。
至于管理層之間的小打小鬧她可以無視,但是如果沒分寸地犯蠢,她會直接幹涉。
因此這裡的辦公室政治很少,主打一個上班真的是上班,不存在什麼派系之争。
因為隻有一個派系。
年則現在離開了,他們也輕松點了,但是許佳若可不輕松了。
她一個特助,沒有特殊情況,都要跟在年則身後。
她内心sos:求助!上司正在氣頭上,如何提醒她一件急事?
“年”
“佳若。”
“啊....是。”
“今天是不是有什麼高中生要來參觀着。”她突然想起來之前在鐘淮生日宴上答應的事。
許佳若:“是的。”
yes,老闆自己想起來了。
年則:之前安排誰負責來着?”
許佳若:“王宏。”
年則沉思了會,“你現在跟着去吧。注意點,别讓這群學生搞出事。”她這個人最讨厭計劃之外的事。
許佳若立即答應:“好的。”然後離開了。
277見人被支走:我們現在可以做任務了吧。
年則到達她的辦公室,你确定就幾個小時?
277:嗯。你之前都是待了十幾年,現實才過幾天。這次你頂多在裡面一兩年。
年則:行吧。
她今天下午日程正好有段空檔。
277開始走流程:宿主,現在開始選副本。請問是日常任務還是特殊任務。
年則毫不猶豫地選擇:特殊任務。
277一臉我就知道,那開始随機抽取。自家宿主就喜歡挑戰。
三秒後。
铛铛铛。角色扮演類任務,為期四年。
望山月。最近轉碼嚴重,讓我們更有動力,更新更快,麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
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