知網文章>中國女超人 > 第十章 面試1（第1頁）
第十章 面試1（第1頁）
程真真覺得她哥的工作經驗比較豐富，就給她哥發去了微信：“哥，我明天要面試er房地産的銷售，你有什麼好的建議嗎？”
程小軍：“回答要誠實，你沒發生過的事若被發現了會被追問到你露出破綻的。”
程真真：“這你放心，我從沒撒過謊。”
程小軍：“不要答非所問，回答問題的時候，一定要想清楚，組織好語言，不要急于表達、張口就說，别想到哪兒就說哪兒。當發現回答的不是面試官問的問題時，一定要道歉，重新更正自己的答案。”
程真真：“嗯嗯，好的。還有其他的嗎？”
程小軍：“嗯，我在想想，對了，還有不要批評以前的單位，假若面試官問上一家離職的原因，很多求職者就很直白的對原來的單位、上司進行抨擊，批評貶低原來的單位或同事、上司等，這樣的做法是非常糟糕的，因為任何企業都不歡迎動辄否定自己工作過的地方的候選人，因為他們可能就是下一個被否定的對象，明白嗎？”
程真真：“嗯嗯，有道理，明白了。還有其他的嗎？”
程小軍：“不要留露出特别看重薪酬待遇的想法，即使你非常在意，一般面試官都會問你對薪酬的要求，目的是判斷你的期望值與他們所能給的有多大的差距，所以如實說你過去的工資水平和現在的期望現在的待遇标準，應屆畢業生可以按照市場行情及自己了解到的關于單位的情況說一個中上值，但是如果太離譜，就有失去工作機會的可能性。也可以這樣說，按照單位的規定就可以了，相信單位的薪酬制度是公正的就行。”
程真真：“哦哦，原來是這樣啊，我知道了，謝謝哥。”
程小軍：“對了，真真，還有一點，我認為是最重要的，就是一定要注意周邊小節，從進入企業大門開始，到離開企業為止，面試其實一直都在進行，公司的其他人有可能向人力資源部門反映“今天上午來的那個人對于我們不合适”。所以一定要留意自己的一舉一動呀。”
程真真：“嗯，我猜到了，這次與以往的公司不一樣，這次的是個超級強悍的公司，我會注意細節的，謝謝哥。”
程小軍：“掙多少知道嗎？”
程真真：“不知道。”
程小軍：“可能保底不會低于1500。”
程真真：“是麼，那看來這3輪面試都不會那麼輕易過了。呵呵。”
程小軍：“一般房地産提成都是10左右，也就是一套100萬的房子你能提1萬。”
程真真：“哦，若我能被選中我努力參加培訓吧，看看别人都啥水平，我再彌補自己的缺憾吧。”
程小軍：“你咋彌補？”
程真真：“多聽多學多問呗。”
程小軍：“我怎麼那麼替你捏把汗呢，遇到問題你要見機行事，别老那麼實誠，幹銷售的多數都有心眼，就你，傻的跟什麼似的，别再被别人把你的單子撬了。。。。”
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