本來一個不算大的山芋塞進去,起碼應該不是太餓才是,可為何還覺得空空的。“餓過頭了。”趙旭然知道這個點有點晚,可應該不至于會這麼餓才是。所以應該是某人沒有吃午飯,“沒吃午飯?”“吃了。”龔瑞妮很是肯定,“不過吃的不多。”說到後面,她的聲音低了下去。聽到一些不動聽的話,龔瑞妮聽到那些議論聲,其實還是受到一些影響,心情變的不夠好。唉,還是年輕了點,稍微給人一個威脅,就有點亂了陣腳。“唉,我總覺得這個校長不是太好,我看要請個洋鬼子來坐鎮才是。”龔瑞妮想來想去,“這樣才能提現我們國際學校的特征。”“這個我看可以,我覺得可以去港城那邊挖人。”趙旭然覺得直接挖人的方式比較好。港城那邊的國際學校都辦的不錯,就不信用錢沒有辦法砸到一個優秀的人過來。“嗯嗯。”龔瑞妮表示可以考慮,和有關部門聯系,原來的校長就可以搞定。至于管理就讓外來的和尚處理吧,總之龔瑞妮可不想一個出資人,還要操心這些。“那我讓那邊的朋友幫我聯系。”趙旭然不希望妮子整天為這些事煩心。就算知道辦教育産業會賺錢,但也不能讓媳婦累到。啊,趙旭然竟然都認識港城那邊的人?龔瑞妮吓了一跳。何時他的人脈都已經擴展到那邊去了。“上次和光然去港城的時候認識的,混金融圈的人,其實交際蠻廣。”趙旭然很是謙虛。原來是通過金融圈的人啊,龔瑞妮懂了,也就是有錢人的身份在閃閃發光。龔瑞妮決定自暴家醜的事,得到很多下屬的反對。“這樣下去,學校會轉走很多學生。”“對啊,那些家長知道他們交了這麼多費用,卻在這裡受到這樣的待遇。。”說到這裡,就有點說不下去。“繼續啊。”龔瑞妮安靜的看着說話的,“是不是覺得這樣名聲會臭了。”“你們也知道這樣做不好,可你們是如何管理的。”“你們一個個的猶如大爺一樣的坐在辦公室裡,吹吹空調,然後把事情吩咐下去。”“反正每個月都有那麼多工資到手,你們壓根就不要犯愁。”龔瑞妮想來想去,覺得這些人的日子就是太滋潤了點,“我已經委托港城那邊,準備招聘些人手。”去港城那邊招攬人手?在場的人不管誰都各種緊張起來。他們之前也去港城那邊調研過,對那邊的情況也知道一二。比如國際學校很多所,然後都是發展很好,對這一套都是很有章程。一旦真的聘請他們過來,還會有在座人的位置?“這樣不好吧,畢竟他們的薪水貴。”龔瑞妮想想就生氣,“薪水貴,這不是事,重點是能力如何。”龔瑞妮不由得慶幸起來,當初多虧招攬管理人才的時候,沒有招攬太多。倒不是想着要從港城那邊招攬人,而是想着學校規模還不大,不要請太多的人。現在想想還真的多虧當初為了節約成本小氣了一回。“他們到來是注重管理,畢竟這套東西在港城那邊已經蠻成熟。”“你們可以說是我對你們的不放心。”“說實話,就是不放心。”“當初聘請你們,我就是覺得你們都是管理的好手,沒有想到。。。”龔瑞妮歎了口氣,“其實你們可以換個想法,港城那邊的來人,也是你們學習的機會。”“隻要你們能力到位,升職機會,你們也是有機會。”“如果你們不願意,覺得我說的話不可信,想要回去,我也不勉強。”“你們可以繼續回到原來的學校。”龔瑞妮知道這麼一番變動,會有人萌生退意。對于這樣的人,龔瑞妮也不想多挽回。總之就是一句話,不能耽誤人家發展。“這個。。”有人聽到可以回到原來單位,不由得心動起來。起碼他們也是有條退路,不是全然沒有工作。但是有人還是覺得不滿意,在他們看來,“我們當初在學校的位置,早就已經有人。”“等我們回去,早就已經沒有位置,這個損失。。”“要走的話,一年的工資直接補償給你們。”龔瑞妮很是幹脆。能用錢解決的問題是問題嗎?壓根就不是問題。在場的人一聽竟然直接給一年的工資,他們不由得心動起來。回去雖然沒有職位又如何,這裡一年的工資完全就可以彌補上。“這樣啊,我們準備走。”有人稍微思考了下,很快做出決定。“可以。”龔瑞妮唯一提出的要求是,“等港城那邊的人過來後,做好交接,就可以走。”“誰願意留到那個時候,多發一個月工資。”聽到多給錢,很多人立馬沒有意見,再如何也不能和錢過不去。“那個下面的老師。”中高層領導有了退路後,總算想起下面的老師。“他們一樣的待遇。”反正最近是不停的掏錢,可又如何。現在吃虧總比以後吃虧來的強,特别是這次,龔瑞妮估摸着不少關系戶都想撤。雖然花錢不少,起碼以後如果再有人要塞人,這次的事就可以拿出來好好說道一二。龔瑞妮的話往會議室都轟的一聲,“真哒?”“對,不過也要等我找到老師。”看着一個個激動的人,龔瑞妮可是一個個的看了他們許久。離開學校的人,不管以後他們成就會如何好,龔瑞妮都沒有想過會招攬他們。“包括那些接受懲罰的人?”有人想起這次不少人可是調去掃地。“當然可以。”這種害群之馬,早點讓他們撤都成。隻是這些人真的以為回到原來的學校就好了?那些自家孩子受到欺負的家長,難道就不會想着找回場子?龔瑞妮的這番話傳了出去後,頓時引起各種議論聲。徹底取代之前誰誰去掃地的話題,問的都是你打算辭職雲雲的話。有些人是蠢蠢欲動,有些人是拿捏不定主意,有人是想留下來。龔瑞妮對下面人舉棋不定的舉動,看在眼裡,對她來說,隻要能夠維持好教育質量就成。反正在這段時間有人無心上課,給人發現,走的時候的賠償金就會減少。這條規定制定出來後,浮動的人心慢慢的穩定下來。反正他們該如何選擇也知道該怎麼辦,還不如繼續認真的繼續工作。特别是他們發現他們的老闆又缺錢又不缺人脈的情況下,他們當然要各種的小心。萬一他們行事不夠好,讓老闆記在心上,到時候給他們小鞋穿咋辦。龔瑞妮不知道他們竟然是這麼想的,哪怕她知道這些人的想法,也是笑笑。此刻的她可是忙着和很多家長見面,雖然說是要開家長會,但是在那之前,她希望和一些家長溝通下情況。哪怕之後還是有不少孩子會轉學,能保住多少學生就是多少學生吧。老實說一開始的時候,很多家長是挺生氣,在他們看來這都是和之前說的有了很大的差異。“對不起,真的對不起。”龔瑞妮承認自己在工作上不是很上心。“我會努力加強管理。”龔瑞妮說着以後學校會如何管理。包括他們的補救措施,“我們将會引起港城國際學校成熟的一套管理理念。”雖然還是會給人說猶如在演戲,龔瑞妮還是再次說了學校的近期的規劃。“而且從明年開始,我們每年将會選拔十名學生去英國那邊接受教育。”這幾天龔瑞妮除了招人,就是和英國那邊展開交換生的工作事務。“至于美國那邊,我們也在積極的推動。。。”龔瑞妮再次抛出一個重磅炸彈。
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