明白了現在所面臨的情況之後,王陽走出鹦鹉閣去到一家專門聘用人力的市場。
來到人力市場之後,通過服務人員王陽表達了自己的需求,接待人員拿出了花名冊讓王陽選擇,選擇好後安排時間進行面試。
這裡的花名冊和王陽在門派之内尋找附庸弟子的花名冊相差無幾,人員登記的信息比較完備。
王陽大緻選擇了十名合适人選,每名需要付費用兩塊靈石,交好靈石之後,約定好了面試時間和地點。
時間是明天上午,就在人力市場一間會客廳内。
之所以王陽來人力市場,他的打算是先找好一名合适的掌櫃,再通過掌櫃尋找合适的店鋪。
作為一名經驗豐富的掌櫃,應該會對本地的店鋪情況比較了解,而且對于店鋪的選擇也有好的建議,所以他選擇先找掌櫃再尋找店鋪。
第2天經過詳細面試交談之後,王陽就排除了目标比較高的野心比較大的,準備混吃混喝的,有後台與本地勢力有瓜葛的人員。
最終确定了一位年齡52歲,修為煉氣6層,面相和善的散修。
他的名字叫黃志榮,選擇黃志榮的原因就是他是一位散修,而且剛到未央城的時間也不算太長,也就一年多的時間。
他和當地勢力并沒有多少糾葛,還有就是他有穩定的家庭。
他擁有兩個孩子,一個兒子一個女兒,而且他兒子的靈根還算不錯,分數是71分,所以現在黃志榮的任務就是為兒子積攢靈石。
他有家庭有負擔與未央城當地勢力沒有糾葛,而且他也是一位經驗豐富的掌櫃。
從小他就在店鋪之中讨生活,做過跑腿的夥計,做過賬房,後來一路升遷到他所在的店鋪掌櫃位置,不過為了兒子更好的發展,去年來到未央城。
未央城是嶺南地域第一大城,這裡的資源豐富,更利于兒子在修行上的發展。
總的來說,黃志榮是比較合适的人選。
王陽跟黃志榮談了他的待遇問題,王陽給黃志榮的待遇是一種底薪加獎金的方式。
這種方式是王陽原本的世界裡非常熟悉的合理方式,既能保證手下員工的基本生活又能刺激員工的動力,為店鋪發展盡心盡力。
王陽把他的初步打算告訴黃志榮,黃志榮對王源的打算比較認可,并提出了自己中肯的意見,那就是增加做中間商的渠道,收售初級靈物或買賣成熟商品賺取中間商業利潤。
對此王陽也基本認可,确實是一種不錯的增加收益手段。
在黃志榮的帶領下,經過店鋪中介機構的介紹,最終王陽選擇了一處比較合适的店鋪。
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