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其實吧，如果過上個把小時，那防曬霜自己就化了，到時候自然也就毀屍滅迹了。

但是啊，學校有學校領導每天巡視學生宿舍的傳統……

然後就是拍照上傳，領導協商，最後由劉小冬和他宿舍的另外兩個人吃了個警告處分。

雖然隻是警告處分，不會計入學籍檔案，但是學校規定，受處分者自動退出學生會。

高中三年，劉小冬從此便與學生會陰陽……不對，應該隻是兩隔，沒有陰陽。

對比其他那些不要逃學就是打架的處分，實在是有些無厘頭，應該是被殺雞儆猴了。

畢竟他們那時候剛入學，學校也得抓幾個不安分的來敲打敲打——雖然可能實際上不一定有用就是了。

說起來劉小冬也算是幫别人扛了一刀。

李鳴他們宿舍門上的字不是劉小冬他們仨兒塗的，而是他宿舍裡的另一個學生會成員。

劉小冬他們三個人把他們班三個宿舍門上塗字的罪名都給擔了下來，從而讓其餘參與此事的都因此得以逃過一劫。

李鳴後來也在想，如果那些人能夠站出來與劉小冬他們一同承擔後果的話，或許這個處分就不會降下來了。

原因嘛，法不責衆是其一，其二就是一下子處分太多人，學校面子上也挂不住。

但其實也沒有必要這麼苛求别人。

畢竟這是個囚徒困境，如果自己站出來了，其他人都沒有站出來，那自己不就白給了嗎？

所以大家都選擇緘默也是可以理解的。

李鳴所知道能夠打破囚徒困境的方法有三個：事先的協商與約定，高尚的道德以及将不合理的制度改變。

李鳴不是背鍋的當事人，所以這些是非他不好多做評定。

他也清楚，趨利避害是人的本能，這本身也沒有錯。

“诶，昨晚上輔導員給我們那個模闆是啥來着？”

昨晚上輔導員告訴他們有時候部門選拔會問一些比較刁鑽的問題。

他建議劉小冬他們在回答那些問題的時候把鍋甩到他身上。

比如有學長問你，在學習時間和部門活動時間相沖突時，你會優先考慮哪一個？

“我們輔導員林老師和我們已經告訴我們，我們專業在大一的時候課程是很輕松的，所以我相信我會有充足的時間來完成部門活動。”

嗯，看似說得有條有理，頭頭是道，實際上就是在兜圈子。

明明直來直去的回答不被喜歡，彎彎繞繞卻被接納，人類可真有意思。

其實也有一些問題有些惡心，比如有的部門會問如果你聽到有人在說我們部門的壞話怎麼辦。

雖然這可能隻是為了審查你的集體榮譽感，但有沒有一種可能，那就是那些壞話都是對的呢？

難不成昧着良心上去一頓猛誇？

李鳴想起之前看到的一個梗——隻狼和影逝二度哪個好玩？

答：那必是隻狼啊，年度最佳！

可是……他倆本來就是一個遊戲啊……

誇可以，但也得有些事實根據吧。

也不知道這樣的答案能不能讓面試的學長學姐滿意，李鳴猜測，大概不能吧……

有些面試會對你的綜合能力做一個較為全面的考核與評價，但李鳴并不認為大學部門的面試會這麼嚴謹。

顔值就是其中很重要的一項。

長得一般也不一定就不被入選，但是長得好看的基本上都是不會放過的。

男女都一樣。

不知道為什麼，就算到了平時的午睡時間李鳴也不怎麼困，感覺不怎麼睡得着，幹脆上号打幾局排位。

好久沒打了，之前都不怎麼有空，加上要騰出時間來和趙凡他們吹牛。

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