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“真是頭疼，穿越劇都是騙人的嗚嗚┭┮﹏┭┮。”

廠長辦公室裡，比安卡沮喪地看着自己寫的一晚上的《沃爾夫岡兵工廠5s管理标準》。

相比于工廠複雜的實際情況，她發現自己在後世學到的經驗完全是紙上談兵。

在亨特的陪伴下，她今天走遍了整個工廠，了解了各車間的基本情況，對老爹的家底也有了更深入的認識：

槍械生産看似簡單，但是依舊分多個車間。

沃爾夫岡兵工廠現在有原料車間、機加工車間、熱處理車間、木工車間、組裝車間和相對獨立的子彈生産車間，再加上倉庫、财務、食堂等一堆輔助部門，光是認識各部門領導就花費了比安卡大量腦力。

比安卡不是專業人士，但在視察各車間的過程中，她依舊發現一堆問題：環境髒亂差、管理落後、缺少激勵機制、沒有安全防護……

每當比安卡想要解決問題，最後都會發現難以改動：就像環境髒亂差，本質就是廠裡沒有雇清潔工，而給工人的工資，又不足以讓他們下班後主動留下，打掃車間。

不管想整改哪個問題，都需要投入大量的資金和時間，甚至和工廠原有的管理體系沖突。

比安卡看着系統上顯示的一堆屏幕，老爹的工廠就好像一坨屎山代碼，滿是bug卻能維持運行，比安卡頭大如鬥，仿佛狗啃刺猬——無從下嘴。

比安卡揮揮手，關閉了系統界面。經過再三思考，她決定穩妥起見，攘内必先安外，等自己接來訂單賺到錢，再開始工廠内部的改革。

之後兩天，比安卡一邊适應工廠的日常管理，一邊逐步替工人們改善工作條件、主持公道，并開除了欺壓工人的一些蛀蟲，閑暇之餘親自去車間督查vz-24的生産進度。

經過兩天的思考，比安卡決定研發一款新槍械。

工廠如今的所有困境都需要花錢解決，而自己最缺的恰恰也是錢。

如果能在西班牙内戰爆發前，弄出一款成本低廉、适合大規模生産的槍，在開戰後繞開國聯武器禁運，把槍賣給西班牙内戰雙方的倉促成立的民兵師，就能給工廠帶來源源不斷地訂單，并給自己足夠的威望來開啟後續的改革。

“老同志，您看這樣的槍咱們工廠能造出來嗎？”

比安卡忐忑地将手中的設計圖遞給廠裡的老工人，有了系統給的初級作圖能力，她憑記憶複刻了印象中的司登沖鋒槍。

這是她深思熟慮後的決定，起初，比安卡想搞的槍是ak-47，拿着ak-47大殺四方，豈不爽哉？

但在通過系統了解ak-47的情況後，她很快被現實潑了一盆冷水，放棄了不切實際的想法。

首先，ak-47使用了全新的中間威力彈設計，自家工廠承受不起研發一種新子彈的成本，也無力搞全新子彈的生産線。

更何況ak-47使用的活塞導氣、槍膛鍍鉻等技術，在自家老破小工廠裡聞所未聞，恐怕連斯柯達、布爾諾都不一定有相關的技術基礎。

小小的一把ak-47，凝聚了當時蘇聯材料學、設計學、工程學、應用化學多方面的先進技術。

再三思考，比安卡選擇了司登沖鋒槍，這種曆史上7、8美元就能造一把的神奇小水管，相比自家工廠生産成本在30美元上下的vz24，簡直不要太便宜。

而且司登操作簡單，哪怕是沒訓練的民兵也可以拿着司登突突掃射。

“小姐，這是您的作品嗎？”老技師翻閱完一遍設計稿，又翻回第一頁，細細查看，白眉毛不可思議地擡了擡。

“怎麼了，這槍有什麼問題嗎？”見克日什托夫的表情，比安卡的心一下子懸了起來。

眼前的老技師叫埃米爾·克日什托夫，是工廠裡資格最老的員工，在父親擔任廠長前就已經在工廠工作。

比安卡通過亨利得知，廠裡還有這樣一位老寶貝，當即恭恭敬敬得前來拜訪老人。

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