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當年陸大雄為救陸北羽，陸家不惜傾盡全力，将其手中拿得出的産業及商鋪幾乎盡數賤價售出。現如今，陸家堡所擁有的這片萬頃肥田，已成為維系陸家生機的唯一重寶。

慶幸的是，陸家底蘊深厚，即便不再是望江首屈一指的富商，陸大雄仍自信地說，即便是陸北羽肆意揮霍，家族的财富這輩子也綽綽有餘。

陸北羽尚不清楚陸家究竟積累了多麼深厚的修煉資源，也不知家族内究竟還有多少金銀财寶。就連陸府與陸家堡的兩位總管，對此也并不完全知情。似乎唯有陸大雄一人，心中自有一本清晰的賬目。

然而，從擴展酒坊，再到改造南坡，再後來擴建各仙坊并招募修士工匠，以及近期招募的護法隊伍，陸北羽心中亦明了，僅這幾番動作便已耗去數萬兩仙銀。待到月亮島上的人遷移而來，花費隻怕還會更多。

特别是近來，陸家堡派出使者四處收購靈谷囤積，這也是一筆巨額開銷。

陸北羽深知，僅靠陸家現有的底蘊，一味消耗而不增益，再多的金銀終有一天也會耗盡。但此時，除了田租收益之外，陸家僅有豆腐坊與陸家酒肆能帶來些許收入，每個月尚不足千兩仙銀。

當然，此刻陸家還有一項巨大的潛在收入來源，那就是陸家酒坊。釀酒坊的李三已經在修為上有了一次重大突破。在成功提升白酒至極緻的烈度後，他又将目光轉向了酒品的韻味，自主研發出了具有醬香特色的烈性仙釀，并且根據陸北羽先前的點撥，他還研發出了一系列獨特口味的香型仙釀，比如桃花醉、梨花春……

如今，釀酒坊的産物體系已日趨完善，經再次擴大産能，日産量也從原來的三十斤增至現在的二百斤。此刻陸家酒坊庫存已堆積了數千斤燒刀子及其他各類烈度的仙釀。

若出售，此物必然能換取巨額靈石。然而，陸北羽此刻另有修行上的思慮，故而一直囤積未動。

陸家長老閣中的酒鋪，售賣的仍僅是那陳年烈酒“燒刀子”。然則，李三此刻全心投入于探究新型靈液釀造之法，對酒鋪的日常督理相較從前明顯松懈。

昔日酒鋪人丁稀少，尚不曾顯現出什麼隐患。現如今，酒鋪與煉酒坊合并後，已聚集了數百修士，人員調配及管控的弊病瞬間凸顯出來。壇破人傷之事連續幾日不斷發生，陸北羽深知，現今雖隻顯現些微事故，倘若長久以往，必釀成重大禍端。

于是，他與李三深入長談一番。随後，一個前所未見的管理制度——“責權修煉制”便在酒鋪之中推行開來。

依照李三的提議，釀酒的各個環節重新劃分，并設立一組之首，每位組長皆需統籌其組内事務，并與其他工序組長溝通協調。

随着酒坊生産效能提升，普通工人的日薪酬也從二十枚下品靈石提升至二十五枚。組長的日薪酬則相應增加，上調至四十枚下品靈石。

固然組長薪資上漲，但随之增加的還有他們的責任。一旦其小組出現問題，組長便會第一時間受罰并承擔相應後果。與此同時，若小組表現出色，組長或全體成員都将獲得獎賞，組長所得之獎賞更為豐厚。

換言之，組長便是其工序小組的修真負責人。因此，八大傑出人才脫穎而出，被選拔為各工序的組長。

此外，還增設了酒坊與煉酒坊兩位總管。李三之弟李二與李四，曾身為釀酒師修，如今正輔佐李三處理諸多酒坊事宜。戰場上兄弟齊心，修煉路上父子同力。陸北羽遂任命李二為酒坊總管，李四則擔任煉酒坊總管。

李三依然主管整體酒坊與煉酒坊，并兼負技術研發負責人一職。隻不過，他的重心将更加偏向于技藝精進而非日常管理。

或許是薪酬提升，抑或是職責明确帶來的激勵，酒坊的工作秩序再次回歸到井然有序的狀态。無論是工匠，還是組長，衆人都開始深思熟慮如何改良技法，提升效率。

畢竟，任何一個創新之策如能得到采納，其所帶來的，将是不菲的靈石獎勵……

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