第四十七章套現離場新機遇最新章節，第1頁_人生置換系統：吾本狂徒免費全文閱讀

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周一，景陽特種軸承有限公司的股東大會上，董事會公布了詳細的a輪融資方案，原定于七月份的計劃提前到了五月份。

方案毫無意外的獲得了全票通過。

當日，該方案便通過各大媒體發布出去。

兩天後，牧歌會新年度第一次聚會，十三名成員全都到場，讨論的重頭項目便是特種軸承的a輪融資，在場的每一個大佬都表現出了濃厚的興趣，個别家夥甚至有點亢奮。

當然，大家都非常羨慕樊鐵城、李新民和趙東陽，眼光和運氣卓然，兩年多一點的時間，手中的股權估值就翻了五倍，在眼下不景氣的資本市場中是非常亮眼的戰績。

可惜，當時很多人在讨論時都顯得過于保守，猶豫了。

錯過第一次機會，當然不能再錯過第二次。

a輪融資的方案釋放出了一條重要信息，軸承公司董事會一改當初不計劃上市的初衷，大概率會登陸主闆市場。

所以，當前估值哪怕再高出個百分之三十，都是有很大溢價空間的。

大家讨論的相當熱烈，所擔心的是搭不上a輪融資的快車，方案對參與a輪的風投數量和資格都有明确限制，不超過十家，并且優先配售之前持有股權的機構和個人投資者。

于是趙東陽三人又成了香饽饽。

因為風投圈子不僅僅隻有牧歌會，它隻是景陽本地的一個代表，或者縮影，放在全國來看還是太小太小，這次a輪方案是面向全國的，由此便知，競争異常激烈。

有好幾次，趙東陽都想當場提出轉讓現有股權，可考慮到人多眼雜，還是放棄了。

回去的路上，趙東陽硬拉着穆奇人一起喝一杯，在市中心随便挑了間精緻的菜館，點上三四樣小菜，一壺黃酒，慢慢聊。

穆奇人贊成趙東陽的做法，因為以他現在的财力，根本無法參與a輪，趁現在能賣個好價錢，盡早脫手，回籠資金。

但在轉讓對象的選擇上，穆奇人偏向李迪，而趙東陽偏向樊鐵城。

最終，趙東陽妥協，原因也很簡單，作為牧歌會的發起者，最早一批能活下來的風投大佬，李迪的影響力和人脈是樊鐵城無法比拟的。

況且，樊鐵城已經握有股權，沒道理再貪那麼多。

意見達成一緻，穆奇人自告奮勇做居間人，約李迪和趙東陽直接面談。

穆奇人辦事雷厲風行，第二天就約好了局，三人相談甚歡，李迪基本确認按溢價45倍收購趙東陽持有的特種軸承的全部股權。

原本趙東陽隻要4倍就能接受，李迪特意加了05倍，表示是相關收購成本。

為了自己，也為趙東陽考慮，李迪設計了一系列非常複雜的股權置換方案，既可以直接參股趙記實業，也讓趙東陽一躍成為李迪旗下私募基金的合夥人，雖然股權比例很小，也是實實在在的合夥人。

表面看上去，趙東陽依然是特種軸承的自然人股東，但實際的股權都歸私募基金所有，也即歸李迪掌控，如此交叉持股的複雜設計讓趙東陽瞠目結舌，但可以合理避開大額的資本利得稅。

之後要簽署很多法律文件，但李迪承諾，關鍵協議簽署後就可以先期支付一千萬，以解決趙東陽的燃眉之急。

二十天後，一千萬資金到賬，不僅趙東陽松了口氣，初創團隊的每個人似乎都松了口氣。

随即，趙東陽開始了大刀闊斧的部門建設，大規模招人。

步子必須要加快，原來老的業務從年初開始就出現了萎縮，月銷售額徘徊在三四百萬，始終上不去。

預判力告訴趙東陽，這個夏季後，現有業務還會進一步下滑。

如此形勢，就必須要和時間賽跑了，廠區辦公樓開始裝修，定在五月底完工，更名的老公司趙記實業必須搬遷到廠區。

财務部門提級擴招，王曉悅擔任總監。

新設融資與法務團隊，張娜擔任總監。

新設人力資源部門，顧秀秀擔任經理。

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